Erfolgreich entwickeln.

Systemische Beratung, Business-Coaching und Entwicklung von Strategien, Personen, Teams und Organisationen — Stefanie Genser.

Für Einzelpersonen

Einzelcoaching bedeutet Unterstützung, um an das Ziel Ihrer Visionen und konkreten Projekte zu gelangen. Stellt man sich die Weiterentwicklung als Zugfahrt vor, so beschreibt Coaching den Zug, welcher den Passagier von Punkt A nach Punkt B bringt. Im Coaching entscheiden Sie selbst über einzulegende Haltestellen und Geschwindigkeit, ich unterstütze Sie mit Impulsen dabei.

 

Arten des Coachings für Einzelpersonen

  • Business-Coaching
  • Walk and Talk
  • Sparrings-Partnerschaft

Für Unternehmen

Ein Unternehmen kann einen Coach oder einen Consultant aus vielerlei Gründen mit zu sich ins Boot holen: etwa, um Lösungen zu einen Problem zu finden, Prozesse zu optimieren oder Entwicklungs- und Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

 

Arten von Coaching und Consulting

  • Consulting und Prozessbegleitung
  • Team-Coaching
  • Konzeption und Moderation
  • Kommunikation
  • Strategie-Entwicklung

Referenzen

„In drei Einzel-Coaching Sessions konnte ich durch Stefanies professionelle Unterstützung für mich wichtige Themen hinsichtlich meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung definieren und ausarbeiten. Vor allem das Planen und Strukturieren meiner Masterarbeit konnte ich durch Stefanies ziel- und lösungsorientierten Impulsen und objektiven Haltung stressfrei bewältigen. Die Zusammenarbeit hat mir sehr gut gefallen, sie wusste auf mich einzugehen und hat immer die richtigen Worte gefunden, um mich zu motivieren. Jeder einzelnen Session habe ich freudig und motiviert entgegengesehen.“

M. Gruber

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Consulting

[kɔnˈsaltɪŋ] – im britischen Englisch, [kənˈsʌl.t̬ɪŋ] – im amerikanischen Englisch.

Bedeutung: die Beratung oder auch die Beratertätigkeit mit dem Ziel einer Lösung (Problemlösung).